RÅDGIVNING & STØTTE
Lederstøtte når du trenger noen å snakke med
Trenger du noen å snakke med før en vanskelig samtale eller beslutning? Hos oss får du en sparringspartner som hjelper deg med det du står i.
Du skal ikke måtte finne alle svarene selv
Kanskje du skal snakke med en medarbeider som ikke leverer som forventet. Eller du er usikker på hvordan du skal håndtere en uenighet i teamet. Da kan det være godt å diskutere saken med noen før du går videre.
Du forteller hva som har skjedd, og vi går gjennom saken sammen. Vi hjelper deg å se hva du trenger å vite mer om, og hvilke muligheter du har. Rådgiveren din kjenner både regelverket og situasjonene som kan oppstå på en arbeidsplass.
Mer innen rådgivning & støtte
Hjelp før og etter samtalen
Vi kan hjelpe deg å forberede det du skal si, få frem forventningene dine og tenke gjennom spørsmålene som kan komme. Etter samtalen kan vi se på hvordan du følger opp det dere har blitt enige om.
Du kan også bruke oss når en konflikt har satt seg, eller når du er usikker på hvordan du skal håndtere en personalsak. Vi hjelper deg å vurdere saken, mens du beholder lederansvaret og tar beslutningene.
En samtale eller støtte over tid
Du trenger ikke ha en avtale med oss fra før. Det kan holde med en samtale, eller du kan ha behov for støtte gjennom en lengre sak. Når du tar kontakt, blir vi enige om hvordan vi skal hjelpe deg og når vi kan komme i gang.
Vil du jobbe med lederrollen over tid, kan lederutvikling være aktuelt. Trenger bedriften hjelp med flere HR-oppgaver, kan du lese om HR-rådgivning.