TEAM OG LEDELSE
Kulturbygging og verdiskapning
Vi starter alltid med å kartlegge kulturen slik den er i dag. Sammen forankrer vi konkrete mål, slik at arbeidet med kultur faktisk merkes i hverdagen.
Kulturbygging og verdiskapning
Kultur er ikke noe dere vedtar på et ledermøte. Det er summen av det som faktisk skjer i det daglige, uansett hva som står på veggen.
Vi starter alltid med å se på verdiene dere allerede har, og undersøker om de faktisk stemmer med virkeligheten. Der de ikke gjør det, finner vi ut hvorfor, og forankrer sammen konkrete mål for veien videre.
Mer innen team og ledelse
Vi hjelper deg med
✓ Gjennomgang av dagens verdier, og om de faktisk stemmer med hvordan det er å jobbe hos dere
✓ Å finne årsaken der det er avvik, ikke bare symptomene
✓ Konkrete, forankrede mål for veien videre
✓ Oppfølging over tid, slik at arbeidet faktisk fører til endring
Slik fungerer det
Vi starter med å kartlegge hvordan verdiene faktisk leves ut i praksis, ofte i kombinasjon med medarbeiderundersøkelsen. Deretter finner vi årsaken sammen med ledelsen, setter mål, og følger opp underveis for å se at det faktisk skjer noe.